簡易分析《好主管和慣老闆的差異》，來看看你家上司有沒有失格！

上班時發生的大小事，都會影響一個人的工作狀態，尤其對於上班族來說上司的帶領方式更是會影響著自己工作成效的發揮，然而大家有沒有遇過讓人崩潰的「慣老闆」讓你覺得工作沒有成就感呢？

最近《yukbisnis》就用簡單的圖畫告訴大家，來看看你遇到的上司是真的「好主管」，還是位嘴上不繞人的「慣老闆」哦！

▼一般老闆只會告訴你做法；好主管則會直接示範給你看！
就像某位是講了長篇大論及空虛的道理，要你生出一份完整的企劃的慣老闆，跟願意無私分享實際案例的好領袖，兩者是不是感覺差很多呢~


▼慣老闆永遠會覺得功勞是自己的；好主管則會覺得功勞是別人的
「還不是因為有我的細心調教，才有現在的你！」這句話也是慣老闆愛說的話XD


▼慣老闆只會命令或者責備員工；好主管會用一般的語氣詢問你
一位好老闆懂得互相尊重，然而不好的上司則會用鄙視的態度去面對員工！

▼慣老闆會用要脅的方式讓你達標；好主管則會帶領你工作
舉個最好的例子，就是沒有達成業績就會被辭退，但是好的公司還會有獎勵制度！


▼慣老闆只會說「我」；好主管都會說「我們」
「我」字不離口的老闆，潛意識是十分自大的，會以自我為中心！


▼慣老闆只會叫你去工作；好主管會和你一起加油
不願意一起和員工努力的老闆，怎麼會有人願意跟隨呢？


▼慣老闆只會責備你；好主管則是會幫忙你修復一切
假如員工真的做錯事情時，除了責罵外更重要的是如何解決問題！


▼慣老闆會佔員工便宜；好主管則會培養員工
一位好主管會懂得灌溉員工，培養他們自主成長，就像給小樹澆水一樣！


有在工作的點友們，你覺得遇到的是好上司嗎？假如不是可能要小心你們的肝了（淚）

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